Réforme du chômage : mise en œuvre progressive et maintien des allocations temps partiel

La réforme du chômage entrera en vigueur le 1er janvier 2026, avec une mise en œuvre graduelle pour en atténuer l'impact social. Le déploiement se fera en trois phases : d'abord les personnes au chômage depuis plus de 20 ans, puis celles depuis plus de 8 ans en mars, et enfin les autres en avril.

Cette décision fait suite à une concertation avec les Régions, les partenaires sociaux et la fédération des CPAS. Au total, 115.000 personnes perdront leurs allocations lors de cette première vague, suivies de 60.000 personnes supplémentaires en juillet 2026.

Le coût de cet étalement est estimé à 300 millions d'euros sur les 2 milliards d'économies prévues. Le gouvernement a également décidé de maintenir sans limite de temps les allocations de garantie de revenus pour les travailleurs à temps partiel, à condition qu'ils travaillent au moins à mi-temps.